导 读

精准扶贫、精准脱贫，党建工作是基础、要先行。马庄镇创新实施“党建+”模式，坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”，将基层党建目标任务与扶贫开发目标任务有机融合，把基层服务型党组织建设的重心放在找“贫”根、寻“困”源上，打造扶贫工作核心动力，确保哪里有扶贫工作，基层服务型党组织建设就开展到哪里，实现了“党建+”和扶贫工作“无缝对接”。

坚持强基固本与转化提升相结合，着力提升农村党员的服务水平

夯实党建基础，由镇党委书记牵头抓总，班子成员划片帮包，为各行政村选派63名党建指导员，严格落实“三会一课”、村“两委”干部坐班值班等制度，构建党委书记、班子成员、党建指导员、村党支部成员四级网格化管理工作体系；延伸党员服务管理神经末梢，按照“党员+联系户”的方式，为每名党员设岗定责，全镇1417名党员自愿认领服务对象，让党员辐射带动街坊四邻，形成网格化管理服务格局；在全镇开展党员“亮身份、作表率”系列活动，为农村党员悬挂“共产党员户”标牌，评选“共产党员示范户”，设立“党员在行动”宣传栏，引导、激励党员积极参与公益劳动；利用党员固定活动日，组织党员集体清扫环境卫生、修缮道路桥梁、帮助孤寡老人儿童及大病贫困户，帮助劳动力缺失的困难群众春种秋收，树立党员良好形象。

坚持党建帮扶与产业扶贫相结合，精准打造脱贫“造血机制”

坚持党员带动，引领群众摒弃“等、靠、要”思想，实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变；创新“党员致富能手+贫困户”联户脱贫模式，采取“政策多支持，项目多倾斜”的帮扶措施，在全镇实施“林下养鸡”项目8个、核桃产业项目4个、食用菌种植项目5个、屋顶光伏发电项目2个，吸收贫困户务工500余次，人均增收2400余元；创新“项目联村”机制，积极引进优秀企业、品牌落地，发展电商扶贫，拓宽优质农产品加工销售渠道，提升贫困地区自我造血功能，现已引进齐尚电子商务产业园，累计免费为有意从事电商的农户进行培训指导137次、2210人次。

坚持关怀激励与优先培养相结合，壮大基层党建人才队伍

坚持关怀激励与优先培养相结合，壮大基层党建人才队伍。优先将有一技之长的“土专家”、“田秀才”纳入发展党员视野，由党建指导员和村支部书记跟踪培养，不断提高他们的思想政治和科学文化素质；优先把条件成熟的青年致富能手发展成为党员，由党组织安排专人定向帮带，列席参加党组织活动，激发他们的政治热情，发挥先锋模范作用，带领更多的人脱贫致富，现已吸收入党积极分子8人、考察对象25人。

坚持企业家帮扶和返乡人才反哺相结合，发挥党建整合社会资源的关键作用

探索推行企业家包村任职“名誉村主任”模式，推动企业家资源优势与农业产业化发展、劳动力就地转移、农民增收致富等有效对接，通过资金支持、项目帮扶、智力扶贫、安置就业、基础设施建设等形式，实现农业增效、农民增收、企业获益的互利共赢。目前，共有9名企业家担任“名誉村主任”，在招商引资、项目开发、基础设施建设、农业生产和民生事业等方面，初步达成投资意向和帮扶计划20项，已启动12项。“千方百计”鼓励马庄籍在外人才返乡创业，通过“招才引智”工程吸引高学历人才3人、返乡创业人才60人，有针对性的开展免费职业技能培训5次，形成了以创业带就业、以就业促创业的良性格局，现已带动760余名农民在“家门口”打工就业，有效解决了本地农民的就业问题。